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学院开展管理水平提升自我诊断阶段工作
为使部门自我诊断工作扎实开展，管理水平提升办公室人员于2016年3月24日至4月1日协助我院16个部门进行了自查自纠、自我诊断工作。
在自我诊断过程中，部门分管领导、负责人及科级以上干部从学院发展规划、部门制度、日常管理、工作方式、工作标准、工作流程、校园文化、校园信息化建设等各方面提出了不同的意见，管理水平提升办公室人员详细、认真记录了全部意见。
通过此阶段部门自我诊断，各部门能够站在学院发展的角度提出目前制约学院发展及部门内部的实际问题，能以主人翁意识来分析问题产生的原因，提出建设性的意见。(管理水平提升办公室 王芳玲)
