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国培、省培、院培，助学院教师教育教学水平再上新台阶
7月15日，随着第一批参加国家级骨干教师培训（国培）的教师踏上外出学习的征程，我院2013年暑期教师培训拉开了帷幕。
今年暑期起，我院共有国外培训、国家级骨干教师培训、省级骨干教师培训（省培）、校企合作企业顶岗实践、院级学生管理人员培训、院级新教师培训等多个教师培训进修项目，涉及100余名教师，这些培训项目为我院广大教师提高教育教学和学生管理能力，开拓专业视野，进一步提升教书育人水平打下良好基础。
这些培训项目中，有8名骨干教师参加国家级骨干教师培训，他们将分别到7所省外和1所省内国家级示范院校进行专业和课程学习；22名骨干教师参加省级骨干教师培训；9名教师到校企合作企业进行企业顶岗实践；1名教师到国外参加培训；30余名学生管理人员参加学院辅导员培训；30余名近两年新进教师参加新教师培训。参加这些培训项目的教师既有专业带头人、骨干教师，也有新到教师岗位的教师，也包括一直从事学生管理工作的学生管理人员。
通过这些项目的培训，既能让参训教师在专业建设、课程改革、课程设计与开发、教学实施等方面有新的提高，也能让教师在指导学生竞赛以及学生管理方面再上新的台阶。学院还将通过一系列相关考核、督导等措施，保障教师的培训效果。
我院历来重视教师培训工作，相继出台了一系列教师培训、进修、青年教师培养、教师企业顶岗实践等相关制度，从资金支持、学习效果考核等各方面为教师培训进修保驾护航，为我院打造高职人才培养名校奠定了坚实基础。（通讯员：许欣然）
